1、男女不限，年龄18-38岁，有没经验均可；2、工资：初学者全勤5000/月，有能力上不封顶，具体面谈；联系电话：13417120919杨小姐

1、男女不限，有没经验均可；2、工资：公班 55-65具体面谈；3、住宿工作环境优；联系电话：13417120919杨小姐

岗位职责：
1、对电气设备故障进行判断维修处理；
2、对电气设备使用状态进行巡检、点检、日常养护；
3、逐步完善电气设备各项管理制度，实施维修作业调度；
4、根据电气设备实际技术状态组织电气维修人员进行技术培训，以提升设备维修水平。
岗位要求：
1、20岁以上-45岁以下，电气及自动化相关专业全日制大专及以上学历，2年以上相关工作经验。
2、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及较强的协调能力。
工作时间：
早班：8：00-12：00
中班：13：30-17:30
晚班：18：30-21：30
月休2天
周六晚休息
工作责任制

1、有2年以上相关工作经验优先；
2、工资6500-12000，本外地人不限，具体面议；

基本要求：（1）电路基础扎实，熟悉元器件，会焊接维修样品，有电子厂生产经验者优先；（2）能利用现有知识和技术根据产品要求设计实用电子线路 ；（3）勤勉好学，乐于奉献，肯吃苦，爱钻研。

本公司主要从事电子玩具产品的IC程序开发，包括低端的玩具产品及**的蓝牙wifi、视频传输等产品。企业处于快速上升期，欢迎有能力、德才兼备者加入。公司定期评估工程师薪资，进步大者，薪资的变化也大。

有1年以上电路板维修经验，能看懂电路图，分析电路原理。

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? 熟练使用3D软件进行设计！
? 能根据提供的新产品开发设计的外观尺寸图设计产品内部结构（主要为排插，风扇，电蚊拍，各照明产品）
? 能对旧产品结构进行优化
? 熟悉各种模具工艺，流程及制作对开模进度进行跟踪
? 能对新产品试装可能出现的一些外观问题，组装难易程度及其他一些情况进行评估并能提出改善方案！ 确保新产品能正常上线生产！

1制定生产线标准产能、标准工时、标准损耗等资料，新产品SOP、BOM制作；
2、负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制定相应对策；
3、负责新产品的导入、试产、量产过程中出现问题的分析与改善；
4、负责产线的工装夹具设计、保养及改善方案；
5、线平衡管理；
6、规划生产线配置；
7、监督与指导生产线作业规范化；
8、提出生产降成本方案；
9、承担部分工艺优化与自动化改善项目或课题；
10、优化生产流程和作业方式方法，提高工时利用率。
任职要求：
1、有小家电行业和电子行业经验优先考虑；
2、大专以上学历（含）；
3、有参与精益生产项目实

负责新产品电子部分技术资料整理，转化为电子详细设计说明。
负责新产品技术可行性分析，方案选型。
负责电路原理图设计，PCB设计及产品调试改善。
负责产品试产跟进及问题解决。
负责外协方案商进度跟进并协助解决技术问题。