负责厂电商部发货和售后等 和一些简单人事类：如看简历和办入离职等，另外其他小个别老板交代小事项

负责厂电商部发货和售后等 ，兼一点人事类（需有相应1年以上经验），和其他老板交代小事项，工作轻松待遇优，权限大，澄海内女生更适合，月休2-3天，每天8小时，晚上不用上班。享最高行政相关节假日福利，礼物，下午茶和公费培训旅游等

职位描述
1、协助上级完成公司行政人事事务及部门内部日常工作事务；
2、公司电脑，电器等问题处理，设备采购，更换，处置等；
3、 办公用品采购，饭堂事务协调对接；
4、对接采购部分工作；
5、良好的全局意识及团队合作精神，讲求效率、责任心强、乐于接受挑战；
6、能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。


公司福利：月休4天，法定节假日带薪放假
公司环境优美，60-90人团队，设有茶水间、休息室
岗位有晋升空间，如后续个人职业意向希望调整，公司可以根据个人能力作调整。

【职位诱惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小时工作制
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

我们想找一些喜欢我们的人，我们想给你一份你会喜欢的工作；
如果你正在寻找一个没有勾心斗角，同事间能有爱的团队；
如果你想加入一个所有人都拥有相同的奋斗目标，一心为开创一个伟大的事业而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一个能为之奋斗的事业；
这将是你值得选择、起飞的起点、事业的归属，我们期待您的加入。
QQ：1410620137
电话/微信：15918999938

快递云仓，招仓库行政文员，负责仓库日常行政事务

1. 负责公司食堂、宿舍和消防的管理
2. 负责公司水电日常管理及维护对接
3. 负责公司资产的管理工作，包括定期盘点，维护与报修等管理工作
4. 负责公司办公物资的申购、制作、入库、领用、发放管理工作
5. 负责全厂6S执行监督
6. 负责公司会议室的管理工作

1. 负责员工入职、离职、移动、转正、续约等手续办理；
2. 负责劳动合和档案管理、更新、维护以及人事报表的制作；
3. 负责人员保险购买；
4. 负责每月考勤核算；
5. 负责厂牌制作与发放；
6. 完成上级领导临时交办的其他任务。

1. 负责员工招聘、入职、离职、移动、转正、续约等手续办理；
2. 负责劳动合和档案管理、更新、维护以及人事报表的制作；
3. 负责人员保险购买；
4. 负责每月考勤核算；
5. 完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位职责：
1、 协助制订、完善、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 负责招聘、面试工作；
3、 负责员工考勤及审批办理请休假手续；
4、 办理员工入职,、转正、调动、离职等异动手续；
5、 协助实施员工培训活动、组织员工文化娱乐活动；
6、 协助处理劳动争议，管理公司人事的档案；
7、完成上级交办的其它事项。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上人事岗位经验者优先；
3、热爱人力资源管理工作；
4、具备较强的沟通表达能力。

上班地址：澄海区凤新二路

工作内容：
1、负责简历筛选，招聘配置工作；
2、负责组织开展新员工入职培训工作；
3、负责协助主管完成其他临时性工作。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上人事管理岗位经验者优先；
3、热爱人力资源管理工作；
4、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责：1.协助团队主管管理团队相关事务。2.收集团队资料并整理归档。3.协助新员工入职，陪同新人成长。4.运营并管理人力资源网站，处理人才招聘事项。任职要求：1.五官端正,形象良好，身体健康,年龄20岁以上。2.积极乐观,有上进心、责任心、富亲和力,有强烈的企图心与成功欲望,敢于接受挑战,勇于承担完成责任目标。3.敬业,注重团队合作精神；组织、构建事业发展团队。4.有助理、人力资源相关工作经验者优先。招聘条件：1.年龄22周岁-45周岁之间。2.高中及以上学历，有毕业证书，特别优异者学历可放宽。3.税前年收入达到平均水平。4.具备较强的市场开拓能力，敢于接受挑战，热爱保险销售工作。5.有销售相关工作经验者优先。6.福利及其他：（1）薪资构成：新人补贴+创业补贴+业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖+团队奖金+季度奖金+年度奖金，上不封顶。（2）培训制度：为期4天的岗前培训+新兵转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外各类培训，峰会+俱乐部（管理班、创业俱乐部、经理人俱乐部）（我们还会有游学培训制度哦）。（3）保险福利：养老保险+意外保险+疾病保险+医疗保险。（4）其他福利:部门团康活动，公司团建活动，部庆，司庆…

1、较强的沟通和协调能力，思路清晰；
2、工作效率要高，记忆力要强；
3、了解职场规矩，工作不缺位、错位；
4、熟悉办公软件，有经验优先；
工作时间8小时/天，晚上不用，月休3天，包吃包住，具体面谈。

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，提供社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

1、负责人力资源各模块的管理工作。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、考勤和员工关系管理等的具体实施工作。
4、负责后勤管理；

上班时间：8：30-12:00；13:30-18:00；周日单休；年终奖；
联系我时，请说是在澄海人才网上看到的，谢谢！

岗位职责：
1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等后勤管理工作；
2.负责公司会议的组织、筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作;
3.负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作；
4.负责公司各类办公用品、设备的管理、维修的联系、跟进落实；
5.负责人员的招聘、人员的稳定，
6.监督、跟进各项流程落地实施；
7.人员工资的核算、考勤核对；
岗位要求：
1、大专以上学历，女生优先考虑；
2、善于沟通，责任心强，有良好的组织协调能力，能承担和突破工作压力，能够自我任务驱动。
工作时间：
上午：8：00-12：00
下午：13：30-17:30
月休2天
工作责任制

1、负责电商招聘模块和行政；
2、有招聘模块的经验；
3、朝九晚六，月休4天，详细面谈；

1.负责制订并组织实施公司人力资源发展的年度计划；2.编制公司组织架构和人员定岗定编，落实公司人力资源管理和行政管理方面的基本方针、政策和制度；
3.负责公司企业文化的策划、组织及其宣导实施工作，丰富员工的业余文化生活；
4.激励部展人员的士气，提高工作效率，确保目标的达成；
5.做好员工培训计划并组织计划的实施，提高员工工作技能与素质；
6.根据员工考核、奖惩办法，审核办理所厲人员的考核、奖惩、异动等事项，并力求处理公平合理；
7.计划、编制和审核人力盗源管理费用，控制人力资源管理成本；
8.负责监管推进行政后勤工作，处理公司各部门关于行政后勤方面的投诉；
9.负责制定公司安全生产的各项措施，实发事件的处理及预防工作；
10.负责公司层管理文件的编制，审核，及其归档工作：
11.完成领导安排的其它工作。
營理：
1.公司证件的办理、跟进及相关荣誉证书的申请；
2.负责指导下展组织员工签订劳动合同，购买社会保险，办理工伤保险理赔等；
3.负责招聘计划的制定及日常组织招聘实施，管控招聘进度确保目标达成；
4.制定员工薪酬福利，维护员工与公司间的和谐关系；
注：熟悉人力资源培训开发与绩效管理两大板块者优先考虑

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～55周岁，高中（中专）以上学历愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～55周岁，高中（中专）以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训。二.上班时间：周一至周五8：30-10：00固定时间，其他时间自行安排。周末双休，其他假期遵照国家规定执行。三.待遇：1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。2、终身免费培训，终身免费旅游。3、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。4、按劳分配，收入无上限。把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训。二、上班时间：周一至周五8：30-10：00固定时间，其他时间自行安排。周末双休。四、待遇：1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。2、终身免费培训，终身免费旅游。3、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。4、按劳分配，收入无上限。把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，；
2、两年以上玩具生产行业招聘及培训工作岗位，熟悉当地的招聘渠道、招聘及培训流程；
3、具有良好的沟通表达能力，责任心强；
4、人力资源专业应届生尚可。
岗位职责：
1、负责公司日常行政及普工人员的招聘引进工作；
2、负责新员工的培训工作；
3、负责员工离职的调查工作；
4、负责招聘有关数据的统计工作；
4、完成上级交办的工作事项。
包吃包住，详细面谈。

岗位职责
1．在公管副总的领导下负责公司人事工作，起草有关人事管理工作的初步意见。
2．负责公司和各部门需要配备各类人才，人尽其才，合理调配。
3．具体负责办理招聘、录用、劳动合同等、签订及职务任免、调配、解聘申请报批手续。
4．负责因试用、转正、转 岗、升降职、加、减薪等人事调整工作。
5．负责员工的考勤、调休、请假、加班管理与统计、组织。员工绩效的考核，审定绩效评分，上报总经理。
6．检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚。
7．完成人事副总临时交办的其他任务。
任职要求：
1.具有2年以上人力资源管理工作经验 熟悉人力资源管理流程，具备相应管理经验。
2. 抗压能力及适应能力强。
3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4. 敬业、极强的责任心、正直

上班时间：8：30-11：30，13：00-17：30

一、岗位职责
1、管理所有行政和人事相关工作。
2、负责公司文件的通知，文字表述，负责文件档案的建立、审核和归档整理工作。
3、负责组织有关企业文化的宣导，组织安排各种文体活动和团体活动，增强团队凝聚力
4、文笔佳，能独立编写各类公文、报告，相关行政人事制度等
二、职位要求
1、大专以上学历，3年以上企业人事、行政管理工作经验。
2、具有较强的管理、沟通、协调和执行力。
3、熟悉人力资源6大板块，能完善公司人力资源管理体系。
三、工作地点：澄海区
四、工作时间：8：30-11：30，13：00-17：30。
五、薪资面谈，包吃，有购买社保，有年终奖，定期有团建活动，有季度员工奖跟分红。